Bei der ersten Jobbörse von airberlin und der Agentur für Arbeit Berlin Nord wurden am Dienstag mehr als 500 offene Positionen bei Unternehmen aus Berlin und Brandenburg den airberlin-Mitarbeitern angeboten. Mehrere hundert airberliner nutzten die Möglichkeit, sich über Stellenangebote zu informieren und Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen. Dreizehn Firmen aus der Region warben um neue Mitarbeiter, so zum Beispiel BASF, die Deutsche Bahn, Toll-Collect oder Zalando. Das Stellenangebot reichte von Positionen in der Verwaltung über technische Berufe bis zu Stellen für Flugbegleiter und Piloten. Die Jobbörse fand am Hauptsitz von airberlin in der Bundeshauptstadt statt.
Thomas Winkelmann, airberlin CEO, dankte der Bundesagentur für Arbeit für ihre Initiative einer extra Jobbörse. Die Mitarbeiter fanden dort ein sehr großes Jobangebot. Es sei auch ein gutes Signal, dass sich so viele Arbeitgeber für die Mitarbeiter interessierten. Die Veranstaltung ist aber nur ein erster Schritt. Es soll auch zukünftig solche Börsen geben.
Relevante Artikel:
airberlin und NIKI geben Ausblick aufs Streckennetz
Entwicklung in airberlin-Streckennetz und -Produkt – WiFi auch auf Kurzstrecke
Neuausrichtung der airberlin: Angebote, Kundenwünsche und Initiativen
Rettung der airberlin und wie die Branche reagiert
Piloten melden sich für airberliner zu Wort
Arbeitsplatz Airport: Jobbörse am Flughafen Düsseldorf
airberlin billigt Maßnahmen für Ertragssteigerungen
airberlins Netzwerkstrategie ab Sommer 2013 zur Effizienzsteigerung
