Die Austrian Airlines Group stellt heuer 280 neue Flugbegleiter ein, 100 davon sucht sie noch. Diese neuen Positionen stehen in Zusammenhang mit dem zusätzlichen Langstreckenflugzeug vom Typ Boeing 777, welches ab Sommer die Austrian Flotte erweitern wird.
Vera Renner, Leiterin der Cabin Operations: "Wir freuen uns auf viele Bewerber und Bewerberinnen, denen die Begeisterung unserer Kunden genauso am Herzen liegt wie uns." Die Anforderungen an die Kandidaten umfassen eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein Mindestalter von 18 Jahren sowie eine abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung und einen abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern. Ab März 2014 finden Termine für das Auswahlverfahren im Austrian Airlines Trainingscenter am Flughafen Wien statt.
Arbeitgeber ist die Tyrolean Airways, eine 100-Prozent-Tochter der Austrian Airlines, wo der Flugbetrieb seit dem Jahr 2012 angesiedelt ist. Die Anstellung ist entweder saisonal für 4-6 Monate (für rund 40 Flugbegleiter) oder auf drei Jahre befristet mit optionaler Verlängerung. Das Bruttojahresgehalt liegt bei EUR 20.748,- zzgl. Überstunden und Spesen. Detaillierte Informationen über die ausgeschriebene Position sowie die Anmeldung zum Auswahlverfahren finden Interessierte im Onlineangebot der Airline unter Stellenangebote.
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