Recruiting-Event von Ryanair für Crews in Deutschland

Ryanair will das Bordpersonal an den Basen in ganz Deutschland um 200 Mitarbeiter zu erweitern. Dazu soll Crewlink, Ryanairs Partner bei der Personalbeschaffung, wird in den nächsten Wochen Recruiting-Events in Berlin, Köln, Düsseldorf und Frankfurt veranstalten.

Ryanair beschäftigt derzeit über 9.000 Flugbegleiter, die für die Einhaltung der höchsten Sicherheitsstandards in der Branche verantwortlich sind und gleichzeitig ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten helfen. Es wird eine vollständige Ausbildung angeboten, sodass keine Vorkenntnisse erforderlich sind.

Stationierung an deutschen Basen

Bewerber erhalten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit, an einer der deutschen Ryanair-Basen zu arbeiten. Alle Interessenten können sich gerne für diese Positionen bewerben. Als Gründe, sich ihnen anzuschließen, nennt die Low-cost Airline unter anderem:

• Ausbildungsvergütung
• Kostenlose Uniform im ersten Jahr – Zuschüsse für die Uniform im zweiten Jahr
• 750 Euro für neue Mitarbeiter
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
• Produktivitätszulage
• Bezahlung für geleistete Flüge/Verkaufsprämie
• Zielgehalt von 25.000-27.000 Euro im ersten Jahr
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
• Garantierter Arbeitsvertrag über 1,5 Jahre mit anschließendem unbefristeten Vertrag
• Großes Netz an Basen
• fünf Arbeitstage gefolgt von drei freien Tagen
• Mitarbeiterreisen
• Sicherheit, für eine finanziell stabile Airline zu arbeiten

Recruting-Events können somit helfen, sich persönlich vorzustellen sogar noch 2018 den Traumjob als Flugbegleiter anzutreten.

Recruiting in deutschen Metropolen

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