Deutsche Flugsicherung steht zum Nachhaltigkeitskodex

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Die Deutsche GmbH intensiviert ihr Engagement im Bereich und hat eine Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) für das Berichtsjahr 2014 abgegeben. Damit erklärt und verpflichtet sich das Unternehmen, dass es den Kriterien des DNK entspricht, und macht zugleich die Umsetzung seiner Nachhaltigkeitsstrategie für die Öffentlichkeit transparent und nachvollziehbar. Insgesamt ermöglicht der Kodex eine schnelle und übersichtliche Vergleichbarkeit der -Nachhaltigkeitsleistungen mit anderen Unternehmen.

Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex wurde 2011 vom Rat für Nachhaltige Entwicklung verabschiedet und 2014 aktualisiert. Das Ziel des Kodex ist es, unternehmerische messbar und vergleichbar zu machen. Gemeinsam mit Unternehmen, Investoren, Finanzmarktanalysten, Verbänden und Wissenschaftlern entwickelt, stellt der Kodex Anforderungen für nachhaltiges Wirtschaften auf. Kleine und große Unternehmen in können anhand dieser Anforderungen ihre Nachhaltigkeitsleistung darstellen und so ü ihr Engagement beim – und Ressourcenschutz oder ü die ihrer Lieferkette berichten.

In ihrer Entsprechenserklärung macht die anhand von 20 Kriterien sichtbar, wie sie als Unternehmen bei den übergeordneten ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten gemäß der im Kodex festgeschriebenen Nachhaltigkeitsanforderungen aufgestellt ist. Dabei geht es nicht nur um ökologische Fragen, also z.B. darum, wie viele Ressourcen die verbraucht und für welche klimarelevanten sie verantwortlich ist. Auch die Bereiche Strategie, Prozessmanagement und Gesellschaft werden im Deutschen Nachhaltigskeitskodex ücksichtigt. So wird beispielsweise erfasst, wie die in Hinsicht auf Regeln und Prozesse, Anreizsysteme, Stakeholdermanagement oder das Produkt- und Innovationsmanagement abschneidet. Darü hinaus legt die unter anderem dar, welche Maßnahmen zur Vermeidung von Korruption existieren oder in welchen Organisationen sie Mitglied ist.

Einen besonderen Stellenwert hat für die der Nachhaltigkeitsbeitrag, den das Unternehmen in Bezug auf Arbeitnehmerrechte erfüllt. Dazu gehören zum Beispiel Mitbestimmung, Chancengerechtigkeit, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Anwendung des Kodex ist freiwillig. Neben der GmbH haben bislang rund hundert Unternehmen in eine Entsprechenserklärung für den Nachhaltigkeitskodex abgegeben. Die Erklärung muss alle zwei Jahre aktualisiert werden. Von 2017 an ist der Nachhaltigkeitskodex EU-weit vorgeschrieben.