Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung ihres Geschäftsmodells hat airberlin die Gespräche mit ihren Betriebsräten aufgenommen. Zwei Schritte erfolgen zeitnah, um die Restrukturierung zügig voranzutreiben: In einem ersten Schritt hatte das Management am 29. September 2016 die Betriebsgremien der Zentrale über das detaillierte Paket der geplanten Maßnahmen informiert. Zu der Unterrichtung des Betriebsrats gibt es nach den umfangreichen Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeiter inzwischen ein konstruktives Feedback. Die Betriebsräte der airberlin Zentrale haben signalisiert, dass sie sich konstruktiv mit dem vorgelegten Maßnahmenpaket befassen werden, um durch eine erfolgreiche Restrukturierung die Zukunft der neuen airberlin zu sichern, so die airline.
Der nächste Schritt betrifft die Tochtergesellschaft airberlin technik mbH (ABT) in Düsseldorf. airberlin hatte die zuständigen Gremien der Betriebsräte darüber informiert, dass sie am 05. Oktober 2016 die offizielle Unterrichtung über den gesamten Umfang der für die ABT geplanten Maßnahmen für alle Standorte erhalten. Damit werden auch für die ABT die Voraussetzungen für die Aufnahme der Sozialplanverhandlungen erfüllt.
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