Emirates Kabinenpersonal
Emirates Kabinenpersonal (Quelle: Emirates)

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Überblick zu den Informationsveranstaltungen für Emirates-Karrieren in Deutschland

Im Jahr 2026 bietet in verschiedenen deutschen Städten offene Informationsveranstaltungen an, die einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten der ermöglichen. Die Termine, verteilt auf Städte wie , , , , , , Düsseldorf und , dienen nicht nur dazu, Interessierten einen Überblick über die Arbeit an Bord zu vermitteln, sondern auch über das Leben und Arbeiten in , dem Standort des Unternehmens. Zusätzlich wird die als ausführlich thematisiert. Die Karriere als Flugbegleiter bietet zahlreiche Perspektiven für angehende Fachkräfte.

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Ein wichtiger Aspekt dieser Veranstaltungen ist die Karriere als Flugbegleiter, die viele Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

Der Veranstaltungsbeginn ist jeweils um 9:00 Uhr morgens. Die offene Gesprächsatmosphäre richtet sich an all jene, die sich für eine Tätigkeit als Kabinenpersonal oder in anderen Bereichen des global agierenden Unternehmens interessieren. Die Treffen sind optimal, um den direkten Kontakt zu Recruitern aufzubauen und Fragen zu Ausbildungs- und Karrierewegen zu klären.

Karrieretage für Flugbegleiter in acht Städten

  • Leipzig – 02. Februar im Hotel NH Leipzig Zentrum / Burgpl.5  
  • Stuttgart – 04. Februar im Le Méridien Stuttgart/ Willy-Brandt-Strasse 30
  • Berlin – 12. Februar Courtyard by Marriott Berlin, Axel Springer Strasse 55 Berlin 
  • Hamburg – 14. Februar im Crowne Plaza Hamburg-City Alster, Graumannsweg 10
  • München – 18. Februar im Le Méridien , Bayerstrasse 41
  • Frankfurt – 24. Januar im Novotel Frankfurt City Lise-Meitner Straße 2
  • Düsseldorf – 26. Januar im Hotel NH Düsseldorf City, Kölner Str. 186-188
  • Hannover – 27. Februar im Sheraton Hannover Pelikan Hotel / Pelikanplatz 31

Voraussetzungen und Bewerbungsablauf bei Emirates

Interessierte sollten über eine ausgeprägte Serviceorientierung verfügen, weltoffen sein und eine hohe Leidenschaft für die Rolle als Gastgeber mitbringen. Emirates zeichnet sich durch ein äußerst multikulturelles Umfeld aus, in dem das Kabinenpersonal mehr als 149 Nationalitäten repräsentiert und über 75 unterschiedliche Sprachen spricht. Dies unterstreicht die globale und Internationalität des Unternehmens.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden aufgefordert, einen aktuellen Lebenslauf in englischer Sprache sowie ein aktuelles Foto mitzubringen. Da die Auswahlverfahren den ganzen Tag über stattfinden, ist es ratsam, ausreichend Zeit einzuplanen. Die besten Kandidaten erfahren noch am gleichen Tag, wie es mit weiteren Interviews und Assessments weitergeht. Eine Anmeldung im Vorfeld ist nicht zwingend erforderlich, wird jedoch empfohlen, um den Ablauf zu optimieren. Alternativ ist auch eine Registrierung direkt vor Ort möglich.

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Emirates in Dubai

Emirates positioniert sich als attraktiver mit herausragenden Karriere- und Ausbildungsperspektiven. Die Kabinenmannschaft arbeitet in der pulsierenden Metropole Dubai, die für viele als ein erstrebenswerter Standort gilt, an dem attraktive Arbeits- und Lebensbedingungen geboten werden. Neben einem steuerfreien Gehalt profitieren die Angestellten von kostenfreier Unterkunft, kostenlosem , umfangreicher medizinischer Versorgung sowie exklusiven Vergünstigungen in Freizeit und Shopping.

Darüber hinaus umfasst das Angebot großzügige Reisevorteile für Mitarbeiter sowie deren Familien und Freunde. Die herausragende erfolgt in einer hochmodernen Trainingsanlage in Dubai, wodurch sichergestellt wird, dass alle Mitarbeitenden bestens auf die Anforderungen im Service- und Sicherheitsmanagement vorbereitet sind.

Umfangreiche Karriereangebote innerhalb der Emirates Group

Die Emirates Group plant für dieses die Anstellung von etwa 17.300 neuen Mitarbeitenden für rund 350 unterschiedliche Positionen. Diese reichen von Flugbegleitern über Piloten und Ingenieure bis hin zu Experten in Vertrieb, Kundenservice, IT, Personalwesen und Finanzen. Auch dnata, eine Tochtergesellschaft und weltweit führender Anbieter von – und Reisedienstleistungen, sucht aktiv nach über 4.000 Spezialisten, insbesondere im Bereich der Bodenabfertigung, Fracht und Catering.

Um talentierte Bewerber in möglichst vielen Städten zu erreichen, führt die Gruppe mehr als 2.100 sogenannte Open Days und weitere Talentakquise-Veranstaltungen in 150 Städten durch. Dieser systematische Ansatz unterstreicht das Engagement von Emirates, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu fördern.

Verbindungen zwischen Deutschland und Emirates

Seit fast vier Jahrzehnten bedient Emirates den deutschen Markt und bietet somit eine zuverlässige Verbindung zwischen Deutschland und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Aktuell fliegt die Airline an vier deutschen Flughäfen, nämlich in Frankfurt, München, Düsseldorf und Hamburg, mit insgesamt 63 wöchentlichen Flügen. Diese Frequenz unterstreicht die Bedeutung des deutschen Marktes für Emirates und stellt gleichzeitig attraktive Möglichkeiten für Arbeitnehmer bereit, die im internationalen Karriere machen möchten.

Fazit: Ein Sprungbrett für internationale Karrieren

Die Informationsveranstaltungen von Emirates stellen eine wertvolle Gelegenheit für alle dar, die eine Karriere in der internationalen Luftfahrt anstreben oder über einen beruflichen Wechsel ins multikulturelle Umfeld Dubais nachdenken. Die Kombination aus umfangreicher Ausbildung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen macht den Einstieg bei Emirates reizvoll. Interessierte sollten die angebotenen Termine in Deutschland nutzen, um sich aus erster Hand über Anforderungen, Chancen und Rahmenbedingungen zu informieren. So kann der Traum einer internationalen Flugzeugbesatzung oder eines Jobwechsels in die dynamische Welt der Luftfahrt Realität werden.

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Nils Sörensen
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